一、工程部经理（一名）

1.男性30-45岁，本科以上学历，电气或建筑相关专业，中级以上职称，需持有二级建造师证书

2.具有电气安装、施工现场管理实际操作三年以上经验

3.具备优秀的统筹、领导、沟通、协调、管理组织及施工能力,能够拟制施工和结算资料

4.熟悉电脑应用绘图软件。

二、电工(三名)

1.高中以上学历，持有电工操作证

2.有两年以上同职工作经验，

3.从事过室外照明工程安装者优先

三、业务代表（数名）

1.大专以上学历、男女不限，28-35岁，5-6年业务工作经验，综合素质强有工程类营销经验的优先，

2、有良好的沟通技巧和协调能力，工作积极主动。有较强语言组织和表达能力、逻辑思维能力、应变能力、学习能力、分析判断能力、沟通能力。

3.具备良好的市场开拓能力。有相关销售、业务的实际工作经验；

4. 个人综合素质高，形象气质好，为人处事大方得体，能接触较高层级的客户。

5.责任心强，吃苦耐劳、工作主动务实，富有激情，良好的沟通技巧及说服能力。正直诚实、大度、品质优良。勤奋好学，热情主动、有恒心和毅力。自我驱动能力强，过往有过成功经验，渴望成功。有一定的生活压力，能将这种压力转化为工作动力。有独立处理问题的能力。

四、高级设计师

1、本科以上学历，环境艺术、城市规划、景观设计类等相关专业；

2、熟练应用FLASH、PHOTOSHOP、3DMAX、ACAD、CORDRAW及影视多媒体等软件，熟悉三维建筑动画设计；

3、思维活跃，敢于创新，有独到的设计理念。

五、电气设计工程师

1、本科以上学历，男性，25-40岁，电气或建筑相关专业，中级以上职称，具备扎实的建筑电气相关专业知识；

2、熟悉电气安装工程相关规程规范，熟练应用CAD软件；

3具有电气安装、施工现场管理三年以上实际操作经验；

4良好的组织管理、沟通及协调能力，能够拟制施工和结算资料。

六、总经理助理
1．本科或以上学历， 5年以上企业管理岗位工作经验，2年以上担任总经理助理或部门经理以上级别的工作经验，具备工程或设计类公司工作经验者优先考虑。
2．对公司管理有自己的经验和见解，对公司制度的制定、实施有丰富经验。
3．有市场营销工作背景，熟悉营销策划、市场拓展、VIP客户服务各模块的运作。
4．具备较强的亲和力、沟通能力和协调能力，能够通过实施积极的影响发挥领导作用。
5．具备较强的适应能力和抗压力能力，执行力非常强。
6．自我管理和学习能力较强。

七、采购助理
1．本科以上学历，28-40岁,协助采购主管负责公司的采购工作；
2．采购合同及供应商档案的建立。

3. 货运跟踪

4．完成领导交办的其他事项。